Jobs In SBI: खुशखबरी! SBI में बिना परीक्षा नौकरी का सुनहरा मौका, ‘इन’ पदों पर भर्ती, जानिए कैसे करें अप्लाई?

नई दिल्ली/नव प्रदेश। सरकारी बैंक में नौकरी का सपना देख रहे युवाओं के लिए सुनहरा मौका है. स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (Jobs In SBI) में नौकरी पाने का मौका है।

जिन उम्मीदवारों ने अभी तक एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर (एसबीआई एससीओ भर्ती 2021) और मैनेजर के पद के लिए आवेदन नहीं किया है, उनके पास एक और मौका है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 15 जून से शुरू हो गई है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को एसबीआई की आधिकारिक वेबसाइट www.sbi.co.in/ करियर पर जाकर ऑनलाइन आवेदन करना होगा। इन पदों पर आवेदन करने की आखिरी तारीख 28 जून है।

Jobs In SBI: नौकरी विवरण (एसबीआई रिक्ति 2021 विवरण)

इस नौकरी (Jobs In SBI)के तहत विज्ञापनों की संख्या में क्रमशः सीआरपीडी/एससीओ-एफआईआरई/2020-21/32 और सीआरपीडी/एससीओ/2021-22/06 के तहत (इंजीनियर) (अग्नि) और प्रबंधक (नौकरी परिवार और उत्तराधिकार योजना) शामिल हैं। इंजीनियर (फायर) और मैनेजर के कुल 16 पद खाली हैं।

आवेदन दिसंबर 2020 में शुरू हुए

Jobs In SBI: विशेषज्ञ संवर्ग अधिकारियों की नियमित आधार पर भर्ती के लिए दिसंबर 2020 में आवेदन आमंत्रित किए गए थे। ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 11 जनवरी 2021 थी। जिन उम्मीदवारों ने आधिकारिक नोटिस के अनुसार आवेदन भरा था, उन्हें दोबारा आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है।

कौन आवेदन कर सकता है?

इंजीनियर फायर – यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / एआईसीटी द्वारा अनुक्रमित संस्थान से नेशनल फायर सर्विस कॉलेज (एनएफएससी), नागपुर से बीई (फायर) या बी.टेक (सेफ्टी एंड फायर इंजीनियरिंग) / बी.टेक (फायर टेक्नोलॉजी एंड सेफ्टी इंजीनियरिंग)। ) होना चाहिए। इंस्टीट्यूट ऑफ फायर इंजीनियर्स (इंडिया/यूके) से डिग्री, नेशनल फायर सर्विस कॉलेज (एनएफएससी), नागपुर से डिविजनल ऑफिसर्स कोर्स में डिग्री।

मैनेजर – किसी भी ब्रांच में डिग्री और MBA/PGDM. इसके अलावा, मानव संसाधन क्षेत्र में विशिष्ट प्रमाणन होना चाहिए। बैंकर्स/एनबीएफसी (1 फरवरी, 2021 तक) को एचआर (इंटर्नशिप सहित) में कम से कम 7 साल का अनुभव होना चाहिए।

यह करें आवेदन

उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट https://bank.sbi/web/careers या https://www.sbi.co.in/web/careers पर जाकर अपना पंजीकरण कराना होगा। उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन शुल्क भी देना होगा।

चयन प्रक्रिया

उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन आमने-सामने साक्षात्कार के आधार पर होगा। शॉर्टलिस्टिंग, शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर, सही उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। साक्षात्कार सौ अंकों का होगा। बैंक को चुनने का अधिकार होगा।