एनपीसीआईएल ने उप प्रबंधक और जूनियर हिंदी अनुवादक के 122 पदों पर भर्ती (NPCIL Recruitment 2025) प्रक्रिया शुरू की है, जिसके लिए आवेदन 7 नवंबर से 27 नवंबर तक लिए जा रहे हैं। उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा।
न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड में नौकरी का इंतज़ार कर रहे युवाओं के लिए यह एक बड़ा अवसर है। उप प्रबंधक और कनिष्ठ हिंदी अनुवादक के पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, और जिन अभ्यर्थियों का सपना (Government Jobs 2025) सरकारी नौकरी पाने का है, वे निर्धारित तिथि से पहले आवेदन कर सकते हैं। कुल 122 पदों को भरने के लिए यह अभियान चलाया जा रहा है, जिसकी अंतिम तिथि 27 नवंबर 2025 तय की गई है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आखिरी समय का इंतजार न करें और समय पर आवेदन प्रक्रिया पूरी करें।
इन पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता की बात करें तो उप प्रबंधक पद हेतु उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक या स्नातकोत्तर की डिग्री होना आवश्यक है, जबकि कनिष्ठ हिंदी अनुवादक पद के लिए हिंदी या अंग्रेजी विषय में स्नातकोत्तर डिग्री (NPCIL Recruitment 2025) और अन्य निर्धारित योग्यता अनिवार्य है। यह भर्ती उन अभ्यर्थियों के लिए सुनहरा मौका है जो स्थायी करियर बनाना चाहते हैं।
वेतनमान भी इस भर्ती का आकर्षण बढ़ाता है। उप प्रबंधक पद पर चयनित उम्मीदवारों को प्रतिमाह ₹86,955 वेतन मिलेगा जबकि कनिष्ठ हिंदी अनुवादक पद पर चयनित अभ्यर्थियों को ₹54,870 प्रतिमाह वेतन दिया जाएगा। यह वेतन संरचना युवाओं को बेहतर आर्थिक स्थिरता और करियर ग्रोथ प्रदान करती है, इसलिए यह भर्ती (NPCIL Salary Structure) बेहद लोकप्रिय हो रही है।
आयु सीमा की बात करें तो उप प्रबंधक पद के लिए उम्मीदवारों की आयु 18 से 30 वर्ष के बीच और कनिष्ठ हिंदी अनुवादक पद के लिए 21 से 30 वर्ष निर्धारित है। सरकारी नियमों के अनुसार एससी/एसटी वर्ग को 5 वर्ष, ओबीसी को 3 वर्ष और दिव्यांग अभ्यर्थियों को 10 वर्ष की आयु में छूट मिलेगी। इससे विभिन्न वर्गों के उम्मीदवारों को समान अवसर (Age Relaxation Rules) मिलता है।
चयन प्रक्रिया दो चरणों में पूरी होगी
ऑनलाइन परीक्षा और इंटरव्यू। लिखित परीक्षा में कुल 120 प्रश्न पूछे जाएंगे, जिसमें क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, रीजनिंग, लोक सेवा में नैतिकता, अंग्रेजी और सामान्य जागरूकता जैसे विषय शामिल रहेंगे। हर गलत उत्तर पर 0.25 अंक की नेगेटिव मार्किंग होगी, इसलिए अभ्यर्थियों को सटीक जवाब देने पर ध्यान देना होगा। परीक्षा में पास होने के लिए अनारक्षित श्रेणी को कम से कम 40%, जबकि आरक्षित श्रेणी को 30% अंक लाने होंगे, तभी वे इंटरव्यू (NPCIL Exam Pattern) के लिए चयनित होंगे।
