नई दिल्ली, नवप्रदेश। ऑफिस के बाद भी, छुट्टी के दौरान भी अक्सर ऑफिस के फोन कॉल, ईमेल, व्हाट्सऐप चैट से आप परेशान रहते हैं तो ये खबर आपके लिए किसी खुशखबरी से कम नहीं है। भारतीय टेक कंपनी ड्रीम 11 ने अपने कर्मचारियों के लिए जो पॉलिसी बनाई है, जिसे जानकर आप नाच उठेंगे।
ड्रीम 11 ने अपने कर्मचारियों के लिए नई गाइडलाइन बनाई है। जिससे उनको काफी राहत मिलेगी। ड्रीम 11 ने अपनी नई गाइडलाइन में कहा कि जो कर्मचारी छुट्टी पर हैं। उसे कंपनी का कोई भी कर्मचारी अपने अधिकारिक काम (Official Work) के दौरान उससे ईमेल, व्हाट्सएप ग्रुप, स्लैक या कॉल पर परेशान नहीं कर सकता है।
अगर कोई कर्मचारी ऐसा करता है तो उसके एक लाख रुपए जुर्माना देना होगा। कंपनी ने ये नियम इसलिए बनाया है कि मौजूदा समय में अक्सर कर्मचारियों का जीवन तब सबसे कष्टदाई हो जाता है। जब उसे छुट्टी पर होने के वाबजूद भी कम्पनी के महत्वपूर्ण कॉल, संदेश या ईमेल प्राप्त होते हैं।
एक लिंक्डइन पोस्ट में कंपनी ने UNPLUG नीति के बारे में लिखा कि ड्रीम11 में, हम वास्तव में ‘ड्रीमस्टर’ को लॉग ऑफ करते हैं, जो अनप्लग है, हर संभव स्टेडियम संचार प्लेटफॉर्म से दूर है,
चाहे वह सुस्त हो, ईमेल और यहां तक कि व्हाट्सएप समूह भी। हम ऐसा इसलिए करते हैं ताकि सुनिश्चित करें कि ड्रीमस्टर के कार्य ईको सिस्टम से कोई भी उनसे संपर्क नहीं कर सकता है, जबकि वे अपने सुयोग्य अवकाश पर हैं।
ड्रीम 11 ने कहा कि वे ऐसा इसलिए करते हैं, हम समझते हैं कि प्रियजनों के साथ गुणवत्तापूर्ण समय बिताना या छुट्टी पर पूरी तरह से आराम करना, समग्र मनोदशा, जीवन की गुणवत्ता, सामान्य रूप से उत्पादकता और अधिक सुधार कर सकता है। CNBC.com की एक रिपोर्ट के अनुसार,
ड्रीम 11 के संस्थापक हर्ष जैन और भावित सेठ ने दावा किया कि यदि कोई सहकर्मी “अनप्लग” समय के दौरान किसी अन्य कर्मचारी के पास पहुंचता है, तो उसे लगभग 1 लाख रुपए का जुर्माना देना होगा। बॉस से लेकर नौसिखिया तक, हर साल इस स्पोर्ट्स टेक्नोलॉजी यूनिकॉर्न में हर कोई एक सप्ताह के लिए कंपनी के सिस्टम से साइन आउट कर सकता है।